Разработка и проведение обучающих программ для: Коучинги дилерских центров, Стандарты сбыта. Сертифицированный тренер по программе: Бобков Александр Бизнес-тренер Опыт с года в качестве тренера в отраслях: Проведение тренингов по заказу компаний: Папсуев Игорь 7 лет оперативного руководства и развития сервиса в автомобильной рознице. Разработка и внедрение технологии по увеличению прибыли сервиса тренинги, системный контроль персональных результатов линейных сотрудников по авторской методике одновременно на 5-ти предприятиях автомобильного холдинга Юг-Авто , , , , . Разработка и внедрение новой системы претензионной работы. Это позволило в 4 раза уменьшить количество претензий клиентов по возврату автомобилей, денежным компенсациям.

Бизнес-школа

Шеин Сергей Одна из самых сложных проблем, с которыми сталкивается отечественный бизнес, — нехватка кадров. Есть масса перспективных проектов. Есть ресурсы и активы, необходимые для их реализации, но, как всегда, не хватает профессионалов… Кто не думает о будущем, у того его никогда и не будет.

отличаться от того же MBA – Данная программа будет основа- на на современных тенденциях авто- мобильной отрасли с учетом экономи-.

Совместно с коллегой Конновым А. Значительную роль сыграли также преподавательский состав, структура программы. Впервые в жизни я учился с большим удовольствием. К обучению мы, слушатели, тоже подходили творчески — в частности, выступили с инициативой провести выездные лекционно-игровые комплексы ЛИКи в Чебаркуле и Казани. Раньше, принимая решения, я во многом полагался на интуицию. Обучение помогло восполнить пробелы в знаниях о финансах, и к решению вопросов бизнеса я теперь подхожу более взвешенно.

Стало гораздо проще общаться с финансистами. Выводы и рекомендации, описанные в проекте, уже успешно внедрены. За 27 лет я прошел путь от докера в порту до первого вице-губернатора Амурской области.

Капланом в году. На сегодняшний день система показала свою эффективность, на основе результатов внедрения в более чем ста средних и крупный компаний во всем мире. Интерес российских компаний к СПП вызван следующими причинами: Эффективность существующей системы недостаточна для выполнения поставленных перед компанией задач; Отсутвие комплексной, слаженной и прозрачной системы тактического управления, необходимой для повышения результативности компании; Отсутвие четкой системы перевода стратегии компании в конкретный план действий; Управление на основе только финансовых показателей не выдерживает проверки быстроменяющимся рынком.

Почему решили дополнить классическое образование программой MBA Я начал работать в автобизнесе в году. Продавал легковые автомобили .

Во время учебы я понял, что хочу большего, увидел другие возможности, стал намного шире мыслить. Первоначальный план — стать руководителем какого-нибудь дилерского центра — уже меня не удовлетворял, а раньше он казался мне почти недостижимым! Алексей, во время учебы в Вы одновременно работали и получали второе высшее образование. Почему решили дополнить классическое образование программой ? Я начал работать в автобизнесе в году. Продавал легковые автомобили разных брендов в автосалонах крупной группы компаний.

Очень быстро понял, что это направление интересное и перспективное. Сразу же появилось желание добиваться каких-то новых высот и результатов.

Урало-Сибирский Институт бизнеса ( )

Школа с полугодовыми учебными планами. Клуб с живыми онлайн встечами. Бизнес пространство Получить доступ Мини Этот курс обучает управлению организацией и его проходят руководители среднего и высшего звена. Мы разбили его на два отдельных курса:

Главная · Обучение · Обучение бизнесу · MBA. Категории обучения. Блокчейн · инвестиции в ICO · Криптовалюта · Майнинг · Торговля токенами.

Разработка и проведение тренингов и семинаров, программы обучения под ключ. Тренинг по продажам автомобилей. Коммуникации - построение эффективных коммуникаций, навыки аргументации, коммуникации в команде, коммуникации в управлении. Менеджерские навыки - базовые навыки руководителя, формирование команды, проведение встреч и совещаний, ситуационное руководство, управление талантами и ключевыми сотрудниками.

Личная эффективность - эмоциональный интеллект, противодействие манипуляции, нестандартное мышление, навыки проведения и дискуссий фасилитация групповой работы, метод сфокусированного обсуждения Сервис - стандарты, клиенториентированность. Тренинг по разработке бизнес-игр - мередача методики внутренним тренерам. Насыщенность интерактивными формами работы бизнес-игры, симуляции, работа с кейсами, инструменты фасилитации, метафорические инструменты, прототипирование , практическая отработка навыков.

Подготовка качественного методического материала. Программы разрабатываются под заказчика на основании анализа существующей бизнес-ситуации и планируемого результата. Пост-тренинговое сопровождение является частью услуги и проводится бесплатно. По результатам обучения готовится отчет с рекомендациями. Реализация системы внутрикорпоративного обучения в автобизнесе, , системах быстрого питания, страхование, ресторанный бизнес, производственных компаний.

Франшиза - – бизнес-школа для подростков

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес , фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение , и любые другие действия операции с персональными данными.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта Школы.

Урало-Сибирский Институт бизнеса, УСИБ, mba екатеринбург, mba уралб, usib, Урало-Сибирский Институт Mini-МВА Автобизнес, тыс. руб.

Пункты выдачи Владимир Попов родился в году в Евпатории Крым. Вскоре переехал в Москву, где и получил среднее образование. Увлекается боксом, яхтингом, горным туризмом. Свое новаторское видение автор иллюстрирует на примере созданных в -систем продаж, а также рассматривает применимость основных элементов классического автобизнеса к дилерскому предприятию цифровой эпохи, ключевые составляющие его менеджмента и управления рисками роста. Трансформация классического автобизнеса неизбежна.

И человек, первым в России запустивший сервис онлайн-продаж автомобилей, как никто другой, знает, какой стратегии стоит придерживаться, если новая реальность — это уже сегодня.

Онлайн-консультация

Кто придет на их место и о дальнейших перспективах развития рынка - . Это новая реальность, в которой нужно жить и приспосабливаться. Сейчас наблюдается низкий спрос на услуги бизнес-образования из-за падения доходов, как у населения, так и у компаний. Люди не понимают перспектив развития экономики, соответственно, не могут уверенно планировать свое будущее и не хотят инвестировать в такие долгосрочные проекты, как образование.

И я бы заменил понятие кризиса, на понятие деградации рынка, так как оно более емко описывает сегодняшнюю ситуацию.

организаций Москвы (IT, гостиницы, строительство, автобизнес). НГТУ, руководителя программы МВА, профессора Виктора Матиашвили.

После нашей консультации я расширил географию поиска, набрал пулл онлайн интервью и в итоге спланировал поездку в Европу с довольно напряженным графиком: Спасибо вам большое, мне кажется, что та беседа заложила отличный фундамент! Именно эта, казалось бы, достаточно очевидная вещь, позволила мне в нужный момент времени составить наглядный список своих измеримых достижений, преподнести его руководству и получить долгожданное повышение до начальника отдела.

Помимо прочего, хочу отметить, что с момента обновления резюме, меня достаточно регулярно приглашают на собеседования и в результате я получил несколько заманчивых офферов хоть и вынужден был от них отказаться по разным причинам. Максим, Москва Благодаря Вашим полезным советам после периода затишья меня пригласили на три собеседования и у меня уже два оффера!

Екатерина, Москва Вы помогаете поставить себя на место работодателя и хорошо продать тот продукт, о котором работодатель мечтал. Я стала основательно готовиться к собеседованиям, и все стало получаться.

Академия Менеджмента начинает работу!

Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: Рынок труда Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику:

Персональная страница в каталоге персон автобизнеса: Юрий Анатольевич Семенчук,, нет данных. программа MBA в Высшей школе бизнеса;.

Бизнес-образование обойдется в 29,5 тыс. Конечно, это недешево, но игра стоит свеч — это инвестиции в свое будущее. Через пять лет после получения степени студенты получают не меньше 75 тыс. С развитием Европейского Союза многие выпускники находят работу в сфере менеджмента, консалтинга, финансов. — одна из известнейших бизнес-школ в Европе. Очное обучение длится 20 месяцев. Это очень динамичная и напряженная программа, но она привлекает людей со всего света. Из человек на каждом курсе англичан у нас не больше 15 человек.

По британской статистике, многие из наших выпускников получают новую хорошую работу сразу после окончания программы, а через шесть месяцев новую работу точно получают все выпускники.

Мастер-классы этого Эксперта

Анна Кручинина, руководитель автомобильного сектора компании Онлайн-консультация Какие требования выдвигают работодатели при поиске топ-менеджеров в автобизнесе? Диплом МВА и подобные сертификаты никогда не будут лишними для соискателя на руководящую должность. Но в то же время успешный кандидат должен быть прежде всего отличным организатором, уметь обосновывать свои шаги и решения, аргументированно объяснять свою позицию.

Программа для собственников и директоров автобизнеса «Это самый крутой продукт на рынке обучения директоров автобизнеса. трёх лет занимал первое место в Москве среди преподавателей маркетинга для МВА.

В современной системе бизнес-образования можно выделить два типа программ МВА: Безусловно, выбор типа программы является стратегическим вопросом как для бизнес школы, так и для потенциального слушателя МВА. И здесь важно совпадение нашего видения будущих профессиональных потребностей и возможных вызовов профессиональной среды, поэтому мы находимся в постоянном контакте с экспертами-практиками.

Такое сотрудничество и прогнозирование потребностей рынка труда привело к тому, что мы вышли за рамки привычной классификации. Мы ставим перед собой задачу усовершенствовать функциональную компетентность наших слушателей, чтобы затем поместить их фокус внимания над функциональными обязанностями в финансовой организации и продемонстрировать, что управленческие компетенции универсальны и могут быть с успехом применены в других сферах бизнеса. У вас есть специализации: Насколько велико различие между ними?

Есть общий блок дисциплин дженералистского характера, включающий общий, стратегический и функциональный менеджмент. Программы специализации привязаны к контингенту слушателей в зависимости от занимаемой должности в управленческой иерархии: Следующая специализация нацелена на приобретение мультифункциональных компетенций с упором на правовые аспекты в управлении для специалистов, прежде всего, юридических департаментов, кадровой политики. Что подразумевается под антикризисным управлением в банке: Или антикризисное управление активами, находящимися в залоге?

В учебный план входит также цикл дисциплин, направленных на развитие компетенций в области предупреждения несостоятельности банкротства кредитных организаций, ключевых атрибутов эффективных режимов урегулирования несостоятельности, инструментов, применяемых регулятором в кризисных ситуациях, мирового опыта предупреждения несостоятельности, формирования плана самооздоровления и др. От политики ЦБ, направленной на ликвидацию проблемных банков?

НОВЫЙ АВТОБИЗНЕС КОТОРЫЙ НАБИРАЕТ ОБОРОТЫ В КРИЗИС